1. 労災保険、健康保険、退職年金。
2.毎月の誕生日お祝い会、結婚と葬儀の手当、出産手当、グループ商品が社員割引で購入できます、
員割引で購入できます、社員寮手当、まかない付き、通話費手当、忘年会抽選パーティー、
祝日のギフト、スタッフの制服のクリニング代。
3. スタッフの健康診断。
4. 労働基準法に沿ってスタッフに色んな休暇を提供します
5. ベテランスタッフの表彰。

1.年間昇給チャンスあり。
2.年末の業績ボーナス(会社と個人の業績に応じて決定します)。
3.每月の業績ボーナス(單位の属性により異なる) 。。

李方ホテル管理グループで、スタッフ皆が多様化しかも豊富な資源を利用できます。我々は同僚の発展を重視し、スタッフが能力を発揮し、お客様に故郷に帰るようなサービスを提供できるように協力しています。
1.個人に合わせた教育で多様化の訓練を行って、新人スタッフの訓練や管理者の研修、専門的な技能訓練、オンラインコースなども含めています。
2. 一番ふさわしい人力配置、スムーズの昇給チャンス、転任方法
3. 各種類免許、言語研修手当